СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ (E-LEARNING)
«Е-learning» или «электронное обучение» — активно, особенно в последнее время, развивающийся стандарт обучения. Традиционные методы очного обучения зачастую не применимы из-за непозволительных затрат или по иным причинам, связанных с отрывом персонала от производственных процессов.

Концепция электронного обучения — это лучшее решение

для реализации следующих задач:

  • ознакомление персонала компании с новым продуктом или новой услугой;
  • ознакомление с новыми регламентами или стандартами работы;
  • ознакомление с изменениями корпоративной политики или с новыми нормами труда;
  • отработка практических навыков на симуляторах и тренажерах.

Для решения данных задач необходимо:

  1. Подготовить электронные курсы по перечисленным выше задачам.
  2. Выложить электронные курсы на специализированный учебный портал — web-сайт дистанционного обучения.
  3. Автоматически разослать уведомление о необходимости прохождения электронного курса выбранным сотрудникам.
  4. Провести Вебинар по особо сложным темам, где необходим контакт с преподавателем.
  5. В случае необходимости провести контрольное электронное тестирование по окончанию прохождения курса.
  6. Получить консолидированную статистику о прохождении обучения и результатах тестирования того или иного сотрудника.
Преимущества, которые получает Ваша компания
от внедрения и развития дистанционного обучения:
1
Сокращение расходов на логистику
Не нужно формировать группы, отправлять сотрудников на обучение, не нужно отправлять тренеров в командировки.
2
Сокращение затрат
Нет необходимости отрывать сотрудников от производства.
3
Повышение скорости обучения
Через электронную систему обучения можно одновременно обучать большое количество сотрудников, таким образом, к работе, например, по новым правилам, все сотрудники будут готовы быстро и одновременно.
4
Повышение прозрачности процесса обучения
Преимущество для руководителей отделов обучения и развития персонала и для руководства компании, которые могут увидеть всю статистику, все показатели, все данные по проведенному обучению.
5
Удаленная аттестация персонала
Система Web-тестирования, где сотрудники смогут продемонстрировать свои знания, а руководство сможет без дополнительных затрат агрегировать результаты аттестации и получить реальную картину подготовки сотрудников.
По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:

E-mail: info@gciskander.ru
Телефон: (495) 139-00-05

Copyright © 2010-2022 АО «ГК «ИСКАНДЕР»